СМИ о Профсоюзах
После роста она должна составить 31,5 тыс. рублей. О том, что к этой цифре надо стремиться, сегодня сказал глава региона Виктор Томенко. В Правительстве края было подписано специальное трёхстороннее соглашение между профсоюзами, правительством и работодателями края.Подобное соглашение заключается раз в три года. А значит, новый документ будет действовать до 2023 года. В этот раз при его формировании было предложено беспрецедентное количество поправок и дополнений – 110. Больше половины из них в итоге нашли отражение в тексте. Одно из основных стремлений всех трёх сторон – повышение заработной платы работающих жителей края.
Самые жаркие дискуссии среди депутатов вызвала клятва молодого педагога, а также слишком низкий уровень их заработных плат
Новый закон о статусе педработника принят в Алтайском крае в первом чтении. Теперь молодые учителя должны будут давать клятву. В документе также отражены все меры соцподдержки – в минобре подчеркивают, что все они сохраняются.
Галина Синицына, замминистра образования края объяснила, что вопрос о положении учителя не рассматривался уже семь лет, а с того времени произошли существенные изменения в системе образования.
Такую рекомендацию дают в Алтайском совете профсоюзов.
Так будет проще в случае конфликтных ситуаций доказать свою правоту. С 1 января будущего года вступает в силу закон о дистанционной работе. Подробнее о нём «Вестям» рассказал председатель краевого совета профсоюзов Иван Панов.
Сегодня, 23 июня, в Алтайском крае состоялось совместное заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и краевой рабочей группы по вопросам заработной платы. Участники мероприятия обсудили действия социальных партнеров по обеспечению стабильности на рынке труда и поддержанию доходов граждан в условиях распространения коронавирусной инфекции. 
Разрешить конфликтные споры, возникшие с работодателем, в период пандемии жители Алтайского края могут по телефону горячей линии. На все волнующие вопросы ответ дают профессиональные юристы краевого союза организаций профсоюзов.Горячая линия по разъяснению трудового законодательства в краевом союзе организаций профсоюзов работает уже более десяти лет. Ежедневно здесь раздаются сотни звонков. В период пандемии коронавируса список вопросов существенно расширился. Например, в настоящее время жители региона часто спрашивают, можно ли уйти в очередной отпуск на неработающем предприятии? Положена ли в период самоизоляции двойная оплата труда? И так далее.
