Новости

Новости

Фильтр публикаций
Сбросить
12 августа 2022
Профсоюзы хотят вернуться к прежней методике расчета МРОТ

Профсоюзы хотят вернуться к прежней методике расчета МРОТ

Вернуться к расчету минимального размера оплаты труда (МРОТ) в зависимости от потребительской корзины – с таким предложением выступил глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.

12 августа 2022
14 августа – День строителя

14 августа – День строителя

Поздравление председателя Алтайской краевой организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Андрея Замороко

12 августа 2022
До завершения регистрации в интеллектуальном турнире для специалистов по охране труда осталось три дня

До завершения регистрации в интеллектуальном турнире для специалистов по охране труда осталось три дня

Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Занятость-Безопасность. Специалист в сфере охраны труда» состоится с 15 августа по 29 сентября.

11 августа 2022
Володин: более 77% зарубежных компаний не закрыли бизнес в РФ

Володин: более 77% зарубежных компаний не закрыли бизнес в РФ

Спикер Госдумы Вячеслав Володин в своем телеграм-канале заявил, что зарубежные компании неохотно покидают российский рынок из-за больших издержек.

10 августа 2022
Продолжили традицию

Продолжили традицию

В конце июля члены профсоюза РОСПРОФПРОМ – Алтайский край и их дети съездили в город Новосибирск и побывали в зоопарке.

10 августа 2022
Профсоюзы участвуют в разработке законопроекта о занятости населения

Профсоюзы участвуют в разработке законопроекта о занятости населения

Закону о занятости населения в 2022 году исполнился 31 год, он был принят еще в РСФСР. Действующий закон требует регулярного обновления, поэтому по инициативе депутатов «Единой России» было решено начать разработку нового закона о занятости с участием Минтруда России, профсоюзов и объединений работодателей.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами