Добрая традиция!
Добрая традиция!
Сотрудники АО «Алтайэнергосбыт» приняли участие в проекте «Стань донором. Спаси жизнь! Герои рядом с нами!»
Профсоюз – это не только защита трудовых взаимоотношений работника, но и забота о здоровье близких и окружающих людях.
По сложившейся традиции сотрудники АО «Алтайэнергосбыт», в том числе активные представители профсоюза, приняли участие в донорской акции, реализуемой в рамках проекта «Стань донором. Спаси жизнь! Герои рядом с нами!».
Для многих наших коллег донорство стало не только гражданским долгом, но и стилем жизни. Следует отметить, что с каждой сдачей крови интерес молодежи к данной акции растет с каждым разом. Это говорит о том, что люди знают и понимают, для чего это делают. Процедура сдачи крови проходит в комфортных условиях и полностью безопасна для ее участников, сообщили в энергетической компании.
Донорство для коллектива АО «Алтайэнергосбыт» – важный компонент корпоративной культуры. Энергетики регулярно принимают участие в подобных акциях. Благодаря этому, количество опытных доноров в компании неизменно растёт.
Читайте больше
Действие новой методики расчета прожиточного минимума приостановлено Госдумой
Госдума 23 ноября приняла закон, приостанавливающий действие некоторых положений закона «О прожиточном минимуме». Как сказано в пояснительной записке, инициатива была разработана «в целях установления ПМ в особом порядке».
Студенческие инициативы: отмена НДФЛ
В Госдуме поддержали отмену НДФЛ на материальную помощь для студентов. Законопроект об отмене подоходного налога на материальную помощь для нуждающихся студентов был принят Госдумой в первом чтении.
Работодателям Заринска рассказали о путях повышения эффективной занятости населения
В регионе центры занятости населения проводят Единые информационные дни по различным вопросам трудоустройства, возникающим трудностям и путям их решений. 4 апреля обсуждаемой темой стало «Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
