Им не все равно
Им не все равно
В Алтайском крае прошел Молодежный профсоюзный форум.
На площадке профсоюзного санатория «Сосновый Бор» в минувшие выходные собрались 70 юношей и девушек из разных уголков нашего края, представляющие самые разные профкомы, у которых, однако, есть общее начало – потребность жить насыщенной жизнью вместе с профсоюзами и приносить пользу коллективу, защищать интересы человека труда.
В этом году Молодежный форум был приурочен к 75-летию со дня образования Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа). Своим опытом профсоюзной работы с молодыми активистами поделились председатель краевого профобъединения Иван Панов, секретарь ФНПР, представитель Федерации независимых профсоюзов России в Сибири Дмитрий Морокин, лидеры краевых организаций профсоюзов предприятий промышленности, образования, здравоохранения, культуры, лесных отраслей, госучреждений и общественного обслуживания, представители органов власти, реализующие молодежную политику.
Открывая форум, председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов особо отметил, что среди более чем 125 тысячной армии членов профсоюзов края 30 % - молодые люди в возрасте до 35 лет. В регионе 21% председателей профсоюзных первичек – из молодежной категории членов. Показательно, что на Молодежный профсоюзный форум съехались юноши и девушки, представляющие профсоюзные первички самых разных отраслей, а значит, это говорит о том, что у нас много молодых людей с активной жизненной позицией, которые готовы заявить о себе. Они хотят развиваться в профессии, строить карьеру, готовы заявлять о своих идеях и добиваться их реализации
Ежегодно форум становится площадкой для формирования профсоюзного кадрового резерва, обучения активистов, а также информирования молодежи о целях и задачах современного профсоюзного движения. Так, творческие мастер-классы, мозговые штурмы, квизы и викторины, организованные во время форума, позволили раскрыть потенциал молодых людей.
В ходе форума прошла групповая проектная сессия, которая была построена на трех площадках: «Социальное партнерство как элемент мотивации профсоюзного членства», «Основы проектирования в профсоюзной деятельности», «Создай свою зону комфорта» работа по грантовой деятельности.
Молодежные профлидеры рассмотрели первоочередные проблемы молодежи в рамках трудовых отношений, поделиться практикой работы в территориальных и первичных профорганизациях, получить новые знания по различным вопросам профсоюзной работы.
В свою очередь организаторы Молодежного форума смогли определить направления действий по защите социально-экономических прав и интересов молодежи, сформировать тактику вовлечения молодых людей в активную общественную работу.
Мероприятие алтайских профсоюзов для молодежи показало, что потенциал этой категории членов может быть востребован на всех уровнях профсоюзных структур.
Ну а сами участники форума делились своими эмоциями в социальных сетях: Вот только некоторые отзывы:
Галина Чекмарева, заместитель директора по учебно-воспитательной работе Славгородской общеобразовательной средней школы №10.: Хочется сказать огромное спасибо организаторам форума. Помимо ярких эмоций и множества новых полезных знакомств, Форум дал мне мотивацию к дальнейшей работе, я изучила огромный опыт работы в профсоюзной деятельности на примере районов всего нашего края. Также получила много полезной информации от лучших спикеров. Ещё раз огромное спасибо!
Елена Маслова, учитель истории и обществознания Ребрихинской общеобразовательной средней школы.: Выходные прошли с пользой. Новые знакомства, новый опыт, яркие эмоции, команда мечты. Отдохнули, перезагрузились и вперед - заканчивать учебный год! Спасибо!
Читайте больше
![Наша история: вехи развития, подробности, люди Наша история: вехи развития, подробности, люди](/upload/resize_cache/medialibrary/bb8/350_260_2/bb85517850ae54f33124031f2d9d62ab.jpg)
Наша история: вехи развития, подробности, люди
В этом году Алтайский краевой союз организаций профсоюзов празднует свое 75-летие. Профсоюзная история региона близится к девятому десятку, мы продолжаем развиваться, совершенствоваться и передавать то, что было заложено в самом начале: традиции, базовые идеи и принципы, которые и сегодня не теряют своей актуальности.
![Обсудили вопросы социального партнерства на автотранспорте и в дорожном хозяйстве СФО Обсудили вопросы социального партнерства на автотранспорте и в дорожном хозяйстве СФО](/upload/resize_cache/iblock/7a1/350_260_2/7a1f2cfd99dd88cbd31bbacde9ab14ce.jpg)
Обсудили вопросы социального партнерства на автотранспорте и в дорожном хозяйстве СФО
В конце июня в Красноярске состоялось заседание Исполкома Общероссийского профессионального союза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства. В нем приняли участие представители профсоюзов разных регионов, в том числе и Алтайского края.
![Компромиссы нам не нужны, нужно только самое лучшее Компромиссы нам не нужны, нужно только самое лучшее](/upload/resize_cache/iblock/bba/350_260_2/bbaf5914bbe8a5b8a0c088c3ae5c0ea0.jpg)
Компромиссы нам не нужны, нужно только самое лучшее
Такой принцип исповедует руководство бийского АО «БПО «Сибприбормаш» в организации социальной инфраструктуры предприятия и взаимоотношениях с работниками.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?