Профсоюзы предложили страховать от потери работы за счет НДФЛ
Профсоюзы предложили страховать от потери работы за счет НДФЛ
Федерация независимых профсоюзов России предложила ввести страхование утраты заработка за счет налога на доходы физических лиц. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на обращение ФНПР к заместителю министра труда и социальной защиты Елене Мухтияровой.
"Предлагается рассмотреть вопрос о введении нового вида социального страхования полной или частичной утраты заработка, в том числе по причине безработицы, задолженности по зарплате и неполной занятости", - говорится в документе.
Предполагается, что новый вид страхования должен носить обязательный характер и действовать для всех типов занятости (включая самозанятость и работу по договорам гражданско-правового характера). По оценке федерации, в новый фонд надо направлять 400-550 млрд руб. в год.
Страхование распространится на полную или частичную потерю доходов вследствие трех причин:
-
возникновения задолженности работодателя по заработной плате, особенно в случае его банкротства;
-
потери работы;
-
перевода на режим неполного рабочего времени или нахождения в простое.
«Финансирование расходов на страхование может осуществляться, например, за счет средств, уплачиваемых работниками в виде 1–1,5 процентного пункта налога на доходы физических лиц (НДФЛ)», — говорится в письме.
Читайте больше
Премьер Мишустин предложил работодателям переводить сотрудников на "удаленку" из-за COVID
Число заболевших коронавирусом в России за последние сутки стало максимальным с начала декабря прошлого года. Рост заболеваемости коронавирусом наблюдается во всех крупных городах России.
Медведев назвал бедность ключевой проблемой России
Заместитель главы Совбеза России связывает с бедностью и другие опасные явления в обществе.
В Рубцовске выбрали лучших машинистов тяжелой техники
В городе впервые состоялся конкурс «Лучший по профессии» среди машинистов строительной техники и водителей большегрузных автомобилей. Организатором мероприятия выступило Юго-Западное ДСУ.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?