Глава Роспрофпрома: престиж технических профессий обеспечат стабильность работы и соцпакет
Глава Роспрофпрома: престиж технических профессий обеспечат стабильность работы и соцпакет
Поручение президента по повышению престижа инженерно-технических профессий можно выполнить только в случае стабильной работы предприятий, считает председатель Российского профсоюза работников промышленности Андрей Чекменев. Стабильность при этом включает в себя карьерные перспективы для самих работников и качественный социальный пакет.
- Понятно, что заработная плата это одно из определяющих условий, чтобы люди туда потянулись. Но вместе с тем у людей есть и другие интересы: это и условия труда, и то, что касается перспектив работы, ее стабильности. Почему люди иногда не идут на завод? Потому что они не верят, что этот завод будет работать устойчиво. И вот он окончил технический вуз, а идет торговать чем-то. Если же человек, придя на предприятие, будет понимать, что он там получит опыт, и с этим опытом, даже если что-то случится, сможет попасть на другое предприятие – вот даже в таком случае это будет стабильность, - говорит Андрей Чекменев в комментарии «Солидарности». – И, конечно, важную роль играет хороший социальный пакет. Для молодых специалистов это, в первую очередь, означает возможность приобретения жилья. Сегодня есть такие предприятия, которые строят жилье для своих сотрудников, но их можно пересчитать по пальцам. Вот если таких предприятий будет много, то тогда люди повернутся в сторону промышленности и начнут применять себя в инженерных профессиях.
Напомним, президент Владимир Путин дал поручение кабинету министров разработать меры по повышению престижа инженерно-технических профессий, финансированию подготовки кадров в области инженерного дела и информационной безопасности, а также разработать программу по производству отечественного учебного и лабораторного оборудования для школ, колледжей и вузов.
Читайте больше
87% РОССИЯН ХОТЯТ ПОЛУЧАТЬ БОЛЕЕ ВЫСОКУЮ ЗАРПЛАТУ
87% россиян сказали, что недовольны текущим уровнем своей зарплаты. Из тех, кто хотел бы получить прибавку к жалованью, почти каждый третий (31%) ответил, что их устроил бы доход на 30-50% выше нынешнего.
Детский отдых с выгодой
С 1 апреля в регионе стартует заявочная кампания на софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря.
Температура выше нормы: что нужно знать работнику и работодателю
В нашем регионе с 5 по 7 июля установилась температура выше климатической нормы на 1-3 градуса. Что нужно знать об условиях труда в связи с этим?
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?